'충남'의 일하는 사람들이 자기의 '일'을 '터놓고' 말하는 '넷트워크'
준비중입니다
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박종영프로필
박종영
2024-10-14
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중소기업 소상공인 일자리 창출의 어려움을 해결해주세요
김화숙프로필
김화숙
2024-06-04
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1. 나이: 우리는 낀세대! 중장년에 속하지도않고 시니어에 속하지도않는 능력있는 인재를 놓지시면 후회하실걸요?2. 급여 경력자를 원하면서 급여 대우는 초보
조진희프로필
조진희
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1. 임금 : 연봉이 5천만원 이상은 되어야 함2. 복지 : 급한일 발생시 편의를 제공 해 주는가?
김주태프로필
김주태
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구직자의 인성이 기업의 인재상과 불일치 하는 부분과 임금에 대한 입장의 차이가 기업의 채용에 애로사항입니다.
최성용프로필
최성용
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1. 일생활균형 - 자유로운 연차 사용2. 희망직종 - 다양한 직종 상정 계열 일자리 부족
김현의프로필
김현의
1위 : 연령, 성별 등 차별조항으로 구인 공고 구체화 어려워 채용진행시 많은 시간 소요 2위 : 채용자에 대한 신뢰성
이주용프로필
이주용
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1등 급여/복지자기능력은 부족한데 복지, 급여 인상만 요구할 때2등 교통구직을 희망하지만 회사의 위치에 대해 고민(지역적 문제) 교통 포함
이성인프로필
이성인
충남기업에 취업하려고 할 때 최우선으로 선택하는 조건은?1등 일생활균형: 자유로운 연차사용2등 희망직종: 다양한 직종 상경 계열 일자리부족
김은수프로필
김은수
1. 통근- 출퇴근 소요시간- 이동수단 제공- 기숙사 제공 2. 근무시간- 탄력근무제(9 to 6시가 아니더라도 탄력적으로 근무할 수 있는 곳)
관리자1프로필
관리자1
2023-11-14
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공주지역 중장년 대상의 일자리정책 토론문(사)천안YWCA 강규희 사무총장충청남도는 북부지역의 제조업 중심 그리고 남부권역에서의 농어촌 중심 경제활동으로 도농복합이라는
비밀번호를 잊어버리셨나요?
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