인력채용에 어려움을 겪는 이유는 여러 가지가 얽혀 있고
이 문제를 어느 한 곳에서 풀 수 있는 것이 아니라는 것을 알지만
기업 입장에서는 필요한 인력을 구하기 어려워 답답하기만 할 따름입니다.

기업 입장에서 인력채용이 어려운 이유는
첫째 천안⦁아산 지역에 많은 대학이 있지만
졸업을 하면 일자리를 구하러 본인이 생활하는 주거지역으로 간다는 것입니다.

천안⦁아산 지역에 일자리가 없으면
타 지역으로 일자리를 찾으러 가는 것이 당연한데

천안⦁아산 지역에도 많은 일자리가 있고
새로 공장을 짓고 이전하는 회사들도 늘어나고 있는데

졸업생들은 천안⦁아산 지역에서 일자리를 찾지 않고
왜 다른 지역으로 가는지
깊은 고민과 함께 조금씩 개선해 나가야 할 것 같습니다.

둘째는
천안⦁아산 지역에 공장이 있는 곳은 대부분 외곽지역이고 대중교통이 열악합니다.

사회 초년생이 대중교통이 열악한 곳에 출근을 하려면
자동차를 구입하던지
아니면 그 회사의 통근버스가 있어야 하는데
이 두 가지가 해결되지 않으면 취업을 하고 싶어도 쉽지가 않습니다.

대중교통 체계를 개선해서
구직자가 일자리를 구하는데 고민을 덜하고
기업은 더 많은 일자리를 창출하여 지역에 긍적적인 효과가 제대로 발휘되도록 지원이 이루어 졌으면 합니다.